Lire l'article Mickaël Felix, Découvrez notre offre ! ACCORD DU 29 JUIN 2018 : Elle évolue selon l'ancienneté du salarié, 3% à 15% du salaire minimum ; en cas d'arrêt maladie pour les salariés ayant plus d'un an d'ancienneté ; dont le taux augmente à chaque année d'ancienneté ;Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.Par Dans le cas où celui-ci juge que l'avion est le moyen de déplacement le plus adapté, il devra au préalable demander l'accord de son employé. Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de consentement à l'utilisation de vos Données, veuillez consulter notre Si vous faites l’objet d’un licenciement et que vous justifiez d’une année d’ancienneté ininterrompue au service du même employeur, vous pouvez avoir droit à une indemnité de licenciement (article L1234-9 du Code du travail), sauf faute grave ou lourde de votre part.Le salaire pris en compte pour le calcul de l'indemnité de licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour vous (article R1234-4 du Code du travail) :Votre convention collective prévoit, sauf faute grave ou lourde, une indemnité de licenciement égale à :La base de calcul correspond à la moyenne des salaires mensuels des 12 derniers mois, tous éléments de salaire inclus.Gagnez en visibilité et développez votre clientèle Accord du 23 Septembre 2016 : Grille des salaires, coefficients, forfait jours, prime d'ancienneté, de retraite et de licenciement. Ils s’appliquent à des domaines bien précis (durée du travail, rémunérations minimales, classification des emplois).Publié le

Vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d'en demander l'effacement dans les limites prévues par la loi. Le coefficient est déterminé selon la position du salarié dans l'entreprise, l'âge de celui-ci, ou encore son ancienneté. Si le trajet représente un allongement de la durée de travail journalière de plus de 4 h, le salarié aura le droit à un repos d'une demi-journée.Les informations recueillies sont destinées à CCM Benchmark Group pour vous assurer l'envoi de votre newsletter.Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire. Les versions PDF et Livres des conventions collectives sont toutes accompagnées d'un guide de lecture rédigé

Un accord relatif au régime des contrats de travail à durée limitée au sein de la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 23 décembre 2018. En effet, certaines conventions prévoient des dispositions différentes. Un accord relatif à la mise en oeuvre de mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle dans le secteur aéronautique du Var, est entré en vigueur le 1er Août 2017. 05/11/2018 Votre convention collective prévoit d’autres avantages en matière de licenciement, notamment des heures pour recherche d’emploi mais aussi une dispense de préavis sous certaines conditions.

Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de ciblage. Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de ciblage. Vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d'en demander l'effacement dans les limites prévues par la loi.

Newsletter management Accord du 29 juin 2018 :

En savoir plus sur notre L'ingénieur ou le cadre licencié, sans avoir commis de faute grave, a le droit à une indemnité de licenciement, selon le barème suivant. Les besoins en recrutement sont estimés entre 96000 et 111000 par an à l’horizo… La position I correspond aux premières années de service dans l'entreprise. Dernière mise à jour le 18/08/2020 2442Z, 3250B, 2813Z, 2550A, 2444Z, 0811Z, 2443Z, 2446Z de statistiques et de prospection commerciale. Mise à jour par accord du 13 juillet 1973, étendu par arrêté du …