L’importance d’une culture d’apprentissage et de développement
La durée légale de travail effectif des salariés à temps complet est fixée à 35 heures par semaine. Mission
C'est utilisé comme mode de gestion jusqu'à un certain point parce qu'on voit que c'est prévu d'avance.
À la demande de l’employeur, le salarié peut toutefois travailler au-delà de cette durée légale (ou, dans certains secteurs, de la durée considérée comme équivalente). Les salariés au pourboire, une question d’habitude
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La filature : bien l’amorcer pour pouvoir l’utiliser
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